COMPLIANCE EMPRESARIAL

Consultoria para implementação de políticas e programas que ofereçam segurança jurídica para que o nosso cliente desenvolva suas atividades com segurança e conduzam suas operações dentro de uma política de adesão às normas éticas e regulatórias, prevenindo riscos e agregando valor à sua reputação e, consequentemente, aos seus bens e serviços.

• Avaliação de Riscos – Análise dos riscos éticos e regulatórios envolvidos na atividade da organização, de acordo com o seu porte e a realidade do mercado em que atua.
• Estruturação da Gestão do Sistema de Compliance – Criação do Comitê de Ética e do cargo de Oficial de Compliance, com definição das respectivas atribuições.
• Código de Ética – Elaboração do código de ética a partir da legislação aplicável à atividade da organização e das expectativas dos seus dirigentes, impondo parâmetros objetivos, laros e simplificados de conduta.
• Relacionamento com o Setor Público – Uniformização de protocolos para todas as atividades que exigem a interação da empresa e seus dirigentes ou colaboradores com entes públicos ou com pessoas politicamente expostas.
• Políticas Anticorrupção, Antilavagem e Antissuborno – Orientações rígidas de integridade para proteger a empresa e seus dirigentes de condutas criminosas e infrações administrativas. A existência de sistemas efetivos de integridade também é levada em conta para a diminuição das penas no caso de eventual responsabilização da empresa e seus dirigentes.
• Política de Brindes, Presentes e Hospitalidade – Fixação de critérios que evitem situações de favorecimento indevido e de normas internas antissuborno.
• LGPD – Medidas para a proteção de dados, informações e comunicações, dados pessoais e respeito à privacidade.
• Gestão de Crise e Planos de Resposta – Integração de protocolos empregados na gestão de crise, orientando o relacionamento com investidores, parceiros, fornecedores, imprensa e mercado consumidor.
• Política Interna para Treinamentos – Metodologia para que os treinamentos em compliance sejam incorporados de modo sistemático na empresa, atendendo às exigências de revisão e atualização periódicas, alcançando as lideranças e colaboradores, além de público-alvo específico para cada tema.
• Treinamentos e Work shops
• Processo de sindicância.

Suporterte ao Compliance Officer – Canal de consultoria permanente à disposição do Compliance Officer para o esclarecimento de dúvidas e orientações nos procedimentos de relativos ao código de ética.